自分に合った求人情報の選び方29

自分に合った求人情報の選び方についてまとめてみました。インターネットや求人情報誌など求人情報はたくさんあるので、その大量の求人情報の中から、いかにして自分の希望する本当に適した仕事を見極めるのにはコツが必要です。転職活動をスタートする際には、まずは効率よく求人情報を集めることですが、転職活動を成功させるための重要なポイントの１つです。自分に適した仕事情報をいかにして見つけるかが転職活動成功への第一歩です。まずは自分にとって絶対にゆずれない条件をいくつかピックアップすることをおすすめします。具体的な募集要項の各項目について、たとえば給与面・通勤場所・職種・会社の雰囲気など、できるだけ具体的に考えておきましょう。自分の仕事に対する絶対にゆずれない部分を決めることで「これだ・・」と思える条件とぴったり合った仕事を選択することができるのです。求人情報の見方も勉強する必要があります。インターネットの求人サイトやハローワークなどで見られる募集要項の各項目の見方です。たとえば、募集要項に表示されている給与は、特別な表記が無い限り、通常は総支給額（税金や保険料を引く前の金額）になります。表示されている給与から、手取り給与は税金や保険料などが引かれるのです。条件によって変わりますが、だいたい２割程度は差し引かれることを頭に入れておきましょう。「社会保険完備」には「雇用保険」「労災保険」「厚生年金保険」「健康保険」の4つが含まれています。これらの保険は、就業する条件によって加入できない場合もあるので、自分でも保険や年金の制度を勉強しておくことをおすすめします。他にも、休みに関しては、完全週休2日制とか週休2日制という表記を見かけますが、じつはこの２つ、文字だけだとほとんど差がないのですが、意味するところは全く違っているのです。完全週休2日制とは、１年の間どの週でも1週間のうち必ず2日は休みがあるということです。もう片方の週休2日制はどういう意味でしょうか。こちらは１ヶ月のうちどこかの週で最低１回は2日休みがあるという意味です。ということは逆に考えると、残りの週は、たとえば3週は週1回しか休みが無いということも考えられるのです。このように求人を選ぶ際も細かいところに注意して、自分にぴったりの企業を選ぶようにしましょう。