インターネットでの就職活動18

インターネットでの就職活動。たくさんある求人情報を効率よく集めるためには、求人情報誌、新聞の折込広告、街頭のフリーペーパー、ハローワークへ出向くなどの方法があります。一番効率よく求人情報を集めるには、やはりインターネットが適しているようです。インターネットを利用して仕事の情報を集める人はここ最近増えています。検索サイトで「求人情報」というキーワードを入力してみると、非常に多くの求人情報サイトがヒットするようになっています。たくさんの情報があふれているので、その中から自分の希望する仕事を探し出すのもなかなか大変な作業です。インターネットにはたくさんの求人情報サイトがありますが、これらのサイトが提供している転職支援サービスは「登録型」と「スカウト型」の２つサービスに分類されます。転職支援サービスの違いをまずは理解してから、自分の希望するサービスを選択することが最初の一歩です。転職支援サービスの１つ目「登録型」というサービスは、比較的大手の転職支援会社が行っているサービスです。就職希望者がその会社が運営している求人サイトのホームページ上からエントリーします。その後、その転職支援会社のキャリアコンサルタントとの面談を行います。面談では現在の仕事内容から今後やりたい仕事、待遇面など様々な相談にのってもらうことができ、その上で複数の企業の面接を受けることができます。はっきりと自分のしたい仕事内容や自分のこれから進むべき方向性を決めかねている場合には、キャリアコンサルタントと仕事についていろいろ話ができるこの登録型が良いと思います。もう一方の「スカウト型」は事前に自分の職務経歴や希望の職種などを登録しておくことで、その登録情報を見た企業の人事担当者からのアプローチを待つ形のものです。インターネット上の「ヘッドハンティング」のようなものですね。次に就きたい仕事が決まって入る場合、自分が進むべき方向が定まっている場合は、先の「登録型」よりは、この「スカウト型」を利用した方がより効率的でしょう。インターネットを上手に活用すれば職探しの幅も広がるかもしれせん。